En diálogo con Radiovision, el titular de la cartera laboral detalló la agenda desplegada en la localidad junto al intendente Gustavo Loyaute. La iniciativa incluye la fabricación local de baldosas y bancos premoldeados, talleres sobre herramientas digitales e inteligencia artificial para estudiantes y programas de emprendedurismo turístico.

RÍO MAYO / COMODORO RIVADAVIA (R360) — En el marco de una recorrida de trabajo por el interior provincial, el ministro de Trabajo del Chubut, Nicolás Zárate, dialogó con los micrófonos de Radio Visión desde Río Mayo, donde desarrolla una agenda institucional junto al intendente local, Gustavo Loyaute, centrada en la generación de mano de obra calificada y el arraigo juvenil.

Durante la entrevista, el funcionario provincial resaltó la puesta en marcha de iniciativas productivas ejecutadas directamente por jóvenes de la localidad, orientadas tanto a la formación en oficios como al mejoramiento de la infraestructura urbana. «Río Mayo tiene dos proyectos muy interesantes: uno es el premoldeado de bancos de plaza para el embellecimiento de espacios públicos y el otro es la generación de baldosas de hormigón para las veredas», explicó Zárate.

El ministro subrayó el impacto dual de estos programas: «Con esto cumplimos una doble función: no solamente generamos mano de obra calificada y el oficio en sí, sino también el beneficio de la mejora de las plazas y ese sentido de pertenencia que tienen los jóvenes de la localidad que participan».

El futuro del trabajo: equilibrio entre oficios y nuevas tecnologías Asimismo, el titular de la cartera laboral confirmó el dictado de jornadas de orientación destinadas a alumnos de quinto y sexto año del nivel secundario, enfocadas en el armado de currículums, entrenamientos para entrevistas y la adaptación a los cambios tecnológicos.

Consultado sobre el rol de la formación técnica en la era digital, Zárate abogó por integrar la tradición laboral con la innovación: «Tenemos que tener un equilibrio: por un lado, no perder los oficios y, por otro, capacitarnos y estar a la altura del avance tecnológico y de la inteligencia artificial. Esos puestos de trabajo que se van reformulando tienen que ser ocupados por nuestros jóvenes, potenciando también las habilidades blandas que hoy requiere el mercado laboral».

Impulso al turismo y el arraigo local Finalmente, el funcionario puso en valor la articulación de programas vinculados al sector turístico como motor de empleo directo e indirecto. En ese sentido, destacó la entrega de bicicletas destinadas a circuitos recreativos en localidades que no contaban con servicios de alquiler, complementadas con capacitaciones de anfitrión turístico para fortalecer el desarrollo económico de la región.