Cuatro de los cinco gremios que representan a docentes y auxiliares de la educación en Chubut aceptaron la propuesta de recomposición salarial presentada por el Gobierno provincial durante la reunión paritaria realizada este miércoles. El acuerdo permitirá que los incrementos sean cargados de forma inmediata y se reflejen en los próximos haberes.
La oferta salarial contempla una actualización basada en el Índice de Precios al Consumidor (IPC) del INDEC más un adicional progresivo: IPC + 4% en mayo, +1% en junio y +1% en julio, con el objetivo de que los salarios del sector se mantengan por encima de la inflación durante el trimestre. Según estimaciones oficiales, la recomposición acumulada superaría el 15% al cierre del período.
Del encuentro participaron funcionarios del Ejecutivo provincial, entre ellos el ministro de Educación, José Luis Punta; el ministro de Gobierno, Victoriano Eraso Parodi; y el secretario de Trabajo, Nicolás Zárate, junto a representantes de los gremios SITRAED, SADOP, AMET, UDA y ATECH.
Además del esquema salarial, los sindicatos —con excepción de ATECH— avalaron un incremento cercano al 100% del adicional por “Recursos Materiales”, ítem vinculado al salario básico que continuará impactando en futuras actualizaciones.
Desde los gremios que aceptaron la propuesta remarcaron la importancia de mantener abiertas las negociaciones paritarias y sostener el diálogo institucional, mientras que el Gobierno provincial aseguró que busca garantizar salarios por encima de la inflación pese al complejo escenario económico nacional y la caída de recursos coparticipables.