La audiencia en la Subsecretaría de Trabajo no arrojó respuestas favorables ante la inasistencia del Ejecutivo municipal y la postura firme de la empresa. El viceintendente pidió «interlocutores creíbles» para frenar la incertidumbre laboral que atraviesan las familias del transporte.
COMODORO RIVADAVIA (R360) — El conflicto por el traspaso del servicio de transporte urbano de pasajeros sumó este viernes un nuevo capítulo de estancamiento e incertidumbre. Tras finalizar una audiencia clave en la Subsecretaría de Trabajo, las partes no lograron avanzar y la vía administrativa quedó al borde del cierre definitivo.
Al término de la reunión, el viceintendente Maximiliano Sampaoli dialogó con nuestro móvil y confirmó que la empresa saliente (MR) ratificó por escrito que considera agotada la etapa de negociación, mientras que el Municipio —a través del área de Transporte— envió una nota excusando su presencia a la espera de lo que suceda en la sesión extraordinaria del Concejo Deliberante.
La ausencia del Ejecutivo y la urgencia de 72 familias
Consultado sobre la marcada preocupación de los trabajadores que se manifestaban sobre las puertas de la dependencia provincial, Sampaoli remarcó que asistió al encuentro por notificación formal del organismo laboral, pero aclaró que no posee facultades para representar al Poder Ejecutivo ni tomar resoluciones de fondo.
«Lamentablemente no se pudo avanzar demasiado. Yo creo que con un poco de voluntad de todos y con interlocutores creíbles este tema puede resolverse. Hay 72 familias —68 choferes y 4 administrativos— que a partir de los próximos días cobrarán los haberes de octubre y tendrán que ver si se consideran despedidos o disputan una indemnización. Son trabajadores que no hicieron nada para estar en esta situación», enfatizó el viceintendente.
Definiciones para el próximo martes
Ante el pedido de los patrocinantes legales de los choferes para ratificar los reclamos planteados en actas anteriores, se aguarda que la autoridad de aplicación de la Subsecretaría de Trabajo formalice el cierre de la instancia de conciliación el próximo martes —atendiendo a que el lunes rige un feriado provincial—.
A partir de allí, el conflicto podría derivar en un escenario de acciones judiciales y medidas de fuerza gremiales si no se constituye una mesa de diálogo ejecutiva que otorgue garantías sobre la absorción o indemnización de la totalidad del personal.
