Tras una segunda reunión paritaria con funcionarios municipales, el gremio que nuclea a los trabajadores comunales pasó a cuarto intermedio hasta el próximo viernes. Evalúan los montos de los bonos de fin de año y reclaman porcentajes que queden por encima de los índices inflacionarios.

COMODORO RIVADAVIA (R360) — La discusión paritaria entre el Ejecutivo municipal y el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) ingresó en su etapa de definiciones de cara al cierre de la pauta anual 2026. Tras un nuevo encuentro encabezado por el secretario general del gremio, Omar Unquén, las partes pasaron a un cuarto intermedio a la espera de precisiones financieras y de la aprobación del presupuesto proyectado.

Durante la reunión, de la que formó parte el secretario de Economía, Fernando Barría, se analizó el escenario financiero de la comuna y se abordaron los ejes centrales del reclamo sectorial: el cierre de la pauta de marzo a marzo y la efectivización de los bonos correspondientes al Día del Empleado Municipal y de fin de año.

Expectativa por los bonos y porcentaje por encima de la inflación Según precisó Unquén, desde el Ejecutivo confirmaron la decisión política de abonar los beneficios económicos. Tomando como referencia los montos percibidos el año anterior —que rondaron el millón cien mil pesos entre ambas gratificaciones—, el sindicato insistirá en superar esa cifra y en que el bono del Día del Empleado Municipal, cuya fecha central se conmemora este domingo 8 de noviembre, pueda liquidarse en el transcurso del mes.

En cuanto al porcentaje de incremento salarial, el titular del SOEM ratificó la postura de la organización gremial de exigir un esquema que supere la inflación anual calculada, cuestionando los índices oficiales frente al impacto diario en góndolas y combustibles. Con los números definitivos y el presupuesto bajo el brazo, las negociaciones se retomarán el próximo viernes a las 10:00 horas para pulir porcentajes y montos fijos.